スタッフブログ
Vol.22 | タイミーを使う前に知っておきたい、スポットワークの労務管理

「急に人手が足りなくなって、タイミーの方に来てもらったんですが何か気を付けることってありますか?」 最近、このようなご相談をいただくことが増えてきました。 タイミーをはじめとするいわゆる「スポットワーク」は・必要なときに […]

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Vol.21 | 「解雇・退職勧奨・雇止め」何が違う?トラブルを避けるために押さえたい3つのポイント

「辞めてもらいたい従業員がいるんだけど、解雇できるよね?」このようなご相談をいただくことがあります。 解雇・退職勧奨・雇止めは似ているようですが、法律上の位置づけも、会社側のリスクも大きく異なります。混同したまま進めてし […]

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Vol.20 | いつものGoogleを、少しだけ賢く使うという選択

「これ、毎回やってるけど…もっと簡単にできないかな?」そんな風に感じる業務はありませんか? ・同じようなメール対応が続く・文章を作成するときに考える時間がかかりすぎる・確認や修正に時間が取られ、本来やりたい仕事が後回しに […]

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Vol.19 | 2026年どう変わる?年始に押さえたい「今後の働き方と労務管理」

あけましておめでとうございます。本年も、みなさまのお役にたてる情報をお届けしてまいります! さて2026年は、企業の「働き方」や「労務管理」を取り巻く環境がこれまで以上に変化していく年になりそうです。採用難、人手不足、価 […]

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