スタッフブログ
Vol.11 | 評価の伝え方で、社員のやる気は変わる!新着!!

「今回の評価は、この点がもう少しだね」できたところにはほとんど触れず、改善点ばかりが並ぶ…伝え方を間違えると社員のやる気は下がる一方です。 せっかくの面談、ちょっとした工夫をすることで社員のモチベーションアップに繋げてみ […]

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Vol.10 | 「心理的安全性ってどう高める?」

「意見を言っても大丈夫」「ちょっとしたミスも共有できる」そんな職場を作るキーワードとして最近よく耳にするのが”心理的安全性”です。しかし、「大事なのはわかるけどどうやって高めたらいいのか?」という声も少なくありません。 […]

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Vol.6 | 制度はあるのに社員は有休を取りにくい…どう防ぐ?

「休みたいけど、なんとなく言い出しにくい…」もし社員が心の中でそう感じていたら――それは、会社にとって見過ごせないサインです。 有休が"取りにくい雰囲気"のままになっている会社、意外と多いんです。表向きは「自由に取ってい […]

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Vol.5 | 入社3か月で辞めてしまう…その原因、実は「入社初期対応」にあった?

「せっかく時間とコストをかけて採用したのに、短期間で辞めてしまった…」そんな経験はありませんか?この原因、会社側の受け入れ体制が整っていないことが原因かもしれません。 - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - […]

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