スタッフブログ
Vol.10 | 「心理的安全性ってどう高める?」

「意見を言っても大丈夫」「ちょっとしたミスも共有できる」そんな職場を作るキーワードとして最近よく耳にするのが”心理的安全性”です。しかし、「大事なのはわかるけどどうやって高めたらいいのか?」という声も少なくありません。 […]

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Vol.9 | ”働きやすい”って具体的にどんな状態か、考えたことはありますか?

「うちは働きやすい会社です」求人票などでもよく見かけるフレーズですが、実際のところ"働きやすい"ってどのような状態を指すのでしょうか? 実は、社員が感じる「働きやすさ」とは、会社の制度だけでは決まりません。経営者から見る […]

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Vol.6 | 制度はあるのに社員は有休を取りにくい…どう防ぐ?

「休みたいけど、なんとなく言い出しにくい…」もし社員が心の中でそう感じていたら――それは、会社にとって見過ごせないサインです。 有休が"取りにくい雰囲気"のままになっている会社、意外と多いんです。表向きは「自由に取ってい […]

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