Vol.27 | 未来から逆算する———採用と組織作り
近年、どの業界でも問題となっているのが「人手不足」です。有効求人倍率は高止まりし、最低賃金の大幅な引き上げや大手企業を中心とした異次元の賃上げラッシュが連日報じられています。 「給与条件を上げなければ、人は採用できないの […]
Vol.25 | 女性活躍推進法が変わります！
令和8年4月1日から、女性活躍推進法が改正されます。 今回の改正は「女性活躍を推進しましょう」という理念だけでなく、具体的な数値の”見える化”を強化していく内容になっています。企業規模によって義務内容が異なるので、早めの […]
Vol.14 | 社員が本音を話せる1on1、どう作る？
「意見を聞きたいけど、なかなか社員が話してくれない」そんな悩みを抱える経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか。 近年、1on1は社員の成長やモチベーションを高める手段として注目されています。しかし「実際にやってみた […]
Vol.11 | 評価の伝え方で、社員のやる気は変わる！
「今回の評価は、この点がもう少しだね」できたところにはほとんど触れず、改善点ばかりが並ぶ…伝え方を間違えると社員のやる気は下がる一方です。 せっかくの面談、ちょっとした工夫をすることで社員のモチベーションアップに繋げてみ […]
Vol.10 | 「心理的安全性ってどう高める？」
「意見を言っても大丈夫」「ちょっとしたミスも共有できる」そんな職場を作るキーワードとして最近よく耳にするのが”心理的安全性”です。しかし、「大事なのはわかるけどどうやって高めたらいいのか？」という声も少なくありません。 […]
Vol.6 | 制度はあるのに社員は有休を取りにくい…どう防ぐ？
「休みたいけど、なんとなく言い出しにくい…」もし社員が心の中でそう感じていたら――それは、会社にとって見過ごせないサインです。 有休が"取りにくい雰囲気"のままになっている会社、意外と多いんです。表向きは「自由に取ってい […]
Vol.5 | 入社3か月で辞めてしまう…その原因、実は「入社初期対応」にあった？
「せっかく時間とコストをかけて採用したのに、短期間で辞めてしまった…」そんな経験はありませんか？この原因、会社側の受け入れ体制が整っていないことが原因かもしれません。 - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - ‐ - […]